企業(yè)人才觀
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2011-09-17一、應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)
?1、責(zé)任、使命感
???從小處說,上班不遲到、不早退,按時(shí)、保證質(zhì)量的完成本職工作,做好整個(gè)工作流程、甚至每張圖紙中標(biāo)注。從大處說,院興我榮、院衰我恥,做事情、想問題從大局出發(fā),從長遠(yuǎn)考慮。
?2、合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神
???在這里,沒有一項(xiàng)工作是靠某個(gè)人獨(dú)自完成的,你必須與同事合作,共同來完成一個(gè)項(xiàng)目或是一項(xiàng)工作。
?3、創(chuàng)新
???在現(xiàn)代的形式下,企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新才能在競爭中立于不敗之地,我們相信,每一個(gè)能夠從微小的細(xì)節(jié)處著手,改進(jìn)工作,提高效率的職工,會(huì)為我們帶來更大的價(jià)值
?4、誠信、自律
???對(duì)待工作、對(duì)待同事,誠信為本,嚴(yán)于自律,遵守我們所制定的制度
二、業(yè)績
每個(gè)崗位的職工都有不同的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),將作為衡量職工工作效果的標(biāo)尺。
三、能力
我們需要具備各種能力的職工,更希望有更多的職工具備多種不同的能力。
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管理能力 |
組織協(xié)調(diào)能力 |
根據(jù)業(yè)務(wù)流程,上下級(jí)和不同部門之間的分工,統(tǒng)籌相關(guān)部門和人員共同完成某項(xiàng)任務(wù)的能力 |
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決策能力 |
在既定的條件下,綜合各方面因素,有理有據(jù)的作出正確判斷并制定工作方案的能力 |
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領(lǐng)導(dǎo)能力 |
理解目標(biāo),通過指導(dǎo)、授權(quán)、示范等方式,幫助他人明確目標(biāo),激勵(lì)工作的熱情,已完成工作目標(biāo) |
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市場開拓 能力 |
市場意識(shí) |
對(duì)本行業(yè)市場的把握 |
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建立并保持良好的業(yè)主關(guān)系的能力 |
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投標(biāo)情況 |
投標(biāo)情況 |
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市場分析能力 |
戰(zhàn)略性的市場能力 |
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業(yè)務(wù)部分 |
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基本業(yè)務(wù) 能力 |
設(shè)計(jì)流程 |
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設(shè)計(jì)規(guī)范 |
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設(shè)計(jì)軟件 |
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工程匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、方案審查、投標(biāo)) |
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項(xiàng)目調(diào)研 |
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設(shè)計(jì)工作錯(cuò)誤率 |
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道路 |
1.道路網(wǎng)規(guī)劃及交通預(yù)測(cè)(城市道路、公路網(wǎng)。) |
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2.線型設(shè)計(jì)(公路選線、立交定線) |
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3.路面結(jié)構(gòu)材料設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)組成、瀝青或水泥) |
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4、路基處理(一般、軟基、邊坡、土質(zhì)處理) |
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5、立交方案設(shè)計(jì)(交通組織、立交方案) |
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7、構(gòu)筑物設(shè)計(jì)(檔土墻、小構(gòu)件) |
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11、地道設(shè)計(jì) |
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12、小橋涵 |
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橋梁 |
1.下部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) |
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2.鋼結(jié)構(gòu)、鋼混疊合梁設(shè)計(jì) |
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3.斜拉橋設(shè)計(jì)及施工控制 |
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4.拱橋設(shè)計(jì)及施工控制 |
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5.預(yù)應(yīng)力及普通鋼筋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) |
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6.地道及隧道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) |
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7.投標(biāo)及方案設(shè)計(jì) |
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8.ANSYS等大型軟件計(jì)算及分析 |
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9.懸索橋設(shè)計(jì)及施工控制 |
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10.橋梁動(dòng)力分析及抗震、抗風(fēng)性能分析 |
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11.景觀性中、小橋設(shè)計(jì) |
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12.懸澆、懸拼大跨度橋梁設(shè)計(jì) |
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給排水 |
1.排水管網(wǎng)設(shè)計(jì) |
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2.給水管網(wǎng)設(shè)計(jì) |
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3.泵站工藝設(shè)計(jì) |
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4.結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì) |
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5.污水處理廠工藝設(shè)計(jì) |
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6.給水廠工藝設(shè)計(jì) |
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7.中水回用工程工藝設(shè)計(jì) |
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8.電氣、自控設(shè)計(jì) |
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造價(jià) |
1.道路工程 |
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2.橋梁工程 |
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3.給排水工程 |
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4.建筑工程 |
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行政事務(wù)處理能力 |
經(jīng)常性、事務(wù)性工作的能力 |
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政策、工作流程把握能力 |
對(duì)國家的相關(guān)政策,我院的規(guī)章制度、工作程序的了解程度及貫徹執(zhí)行能力 |
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計(jì)算機(jī)信息處理 |
利用數(shù)據(jù)處理軟件進(jìn)行工作有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析的能力 |
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文字綜合能力 |
撰寫相關(guān)的規(guī)章制度、工作報(bào)告的能力 |
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溝通協(xié)調(diào) |
與工作相關(guān)的人員進(jìn)行講解、談話、詢問的能力 |
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人際能力 |
與他人建立、保持良好合作關(guān)系,處理人際矛盾沖突的能力 |
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生產(chǎn)服務(wù)意識(shí) |
以生產(chǎn)為核心,改進(jìn)工作 |
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相關(guān)管理理論的掌握和理解 |
對(duì)所從事崗位的有關(guān)管理理論的了解深度,以及該理論在實(shí)際工作中的運(yùn)用情況 |
